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先輩インタビュー集まれ・仲間!!
利用者様にとって最も落ち着くご自宅での生活をサポートしています。
さいたま介護センタ
訪問介護ヘルパー
2020年2月入社
訪問介護ヘルパーとして働くことになったきっかけを教えてください。
テルウェル東日本に勤める前は、障がい児の通所施設に勤務していました。やりがいは非常にありましたが、残業をしないと日々の業務をこなす事が出来ず、帰宅が日付を越えることもしばしば。そろそろ子どもも欲しいと考えた時に、当時の職場でそれは叶えられそうにないと思い転職活動を始めました。施設での勤務を通じて、最も慣れたご自宅で暮らすことが利用者様にとって幸せなことなのではないか、そのお手伝いが出来たなら介護職冥利に尽きるな、と考えていたので、次は訪問介護のお仕事をしたいと考えていました。さらに、子どもが生まれた時のことも考え、プライベートを重視した働き方をしたいとも思うようになりました。
しかし、土日が基本お休みで正社員で働くことが出来る、未経験者歓迎の訪問介護事業所はそうそう見つからず…。何か条件を諦めなければならないかと悩んでいた時に出会ったのが、テルウェル東日本の求人でした。
これまでは障がい児介護に携わっていたので慣れない事も多くありましたが、温かく支えて下さる先輩方に恵まれ、日々楽しく働かせていただいています。
訪問介護ヘルパーの仕事の楽しいところ、面白いと感じるところを教えてください。
いろいろな方々のお宅へ伺うので、昔のこと、最近のこと、暮らしの知恵など役に立つ様々なお話を聞かせていただけます。教えていただいた家事のコツを実践してみたり、おすすめしていただいたお店でお昼休憩をしてみたり。日常と隣り合わせの感覚でお仕事をするのが楽しいです。
移動時間も楽しみの一つです。春は桜並木を眺めたり、秋は金木犀の香りを感じたり。景色の移り変わりを感じながら働くことが出来るのもこのお仕事の特権だなと感じます。
また、利用者様にとって最も落ち着くだろうご自宅での生活をサポートすることは私自身が望んできた介護の形でもあります。それぞれのご自宅の環境に合わせてより過ごしやすくなるように動作や設備を工夫していくことは、面白くもあり、やりがいを感じます。
私たちの会社の「いいところ」はどんなところだと感じていますか？
社員を大切にしてくれているところです。夏の時期には熱中症対策物品の支援があったり、コロナウイルスが流行している時期には慰労品を頂いたりしたこともありました。
ワークライフバランスを大切にすることができる環境も魅力です。サービス時間数に応じて評価される制度があったり、時間休（１時間単位で取得できる有給休暇）や半日休を活用してそれぞれの生活に合わせた働き方ができたり、沢山働きたい人も、暮らしを大切にしたい人も、誰もが充実した働き方を叶えることができる会社だなと感じています。
仕事と子育ての両立のコツや工夫していることを教えてください。
フルタイム勤務なので、保育園に通う我が子のお迎えは18時過ぎになります。空腹で不機嫌な我が子に出す夕飯はとにかくスピード勝負です。ここで利用者様や先輩方に教わったレシピが大活躍します。柔らかく咀嚼しやすい、且つ素早く簡単な調理法のレシピが豊富なので子どもと遊びながらでも手早く作れます。
また、サービスが無い時間帯に時間休を取得することもあります。子どもの風邪の引き初めに先手を打って受診したり、早くお迎えに行って子どもとの時間を作ってみたり。このお仕事をしていてよかった、ここに勤めていてよかったと思う瞬間です。
これから訪問介護ヘルパーとして働きたいと考えている人にメッセージをお願いします。
人を支えながらも自分も得るものが多い、自身の生活を豊かにすることができるお仕事だなとつくづく感じます。個人のお宅へ伺うこと、1人でこなさなければならないこと、不安に思う方も多くいらっしゃるかと思います。私も初めはすごく不安でした。
でも、そこを手厚くフォローしてもらえる環境がテルウェル東日本には整っていると感じます。だからこそ、未経験だった私が子育てをしながらも楽しく働けていると思うのです。少しでも興味をお持ちなら、是非挑戦されてみませんか？一緒にお仕事出来る事、心待ちにしています！
私のある日のスケジュール
