谷川さんが介護（福祉）に関わることになったきっかけを教えてください。

元から人の笑顔や楽しそうにしているのを見ていると自分も楽しい気持ちになる。ということもあり、アミューズメント業界で店舗スタッフをしていました。その後、店長となり店舗の運営をしていました。正直その時は介護にほとんど興味がありませんでした。店長を辞め次の仕事を考えた時に福祉ビジネスを知り、新たに挑戦しようと思いました。知らない世界に入るのは怖い面もありましたが、新しいことに挑戦できる楽しい面もあり、更に介護なら手に職を付けられると考え、7年前に2種免許を取り介護タクシー業務を始めました。タクシー業務以外にも同じ法人内で訪問介護のスタッフやデイサービスの管理者などを経験し介護って色々な種類があっておもしろいなと思いました。

谷川さんがデイサービスセンタ　テルウェル船橋​へ転職しようと思ったのはなぜですか？

前職で訪問介護のスタッフやデイサービスの管理者業務を行っているうちに、色々な介護の会社を知りたいという気持ちになりました。自分が一番業務として楽しかったデイサービスへの転職を考え、大規模のデイサービスから小規模のデイサービスの面接を何社か受けました。アミューズメント業の店長や前職のデイサービス管理者の経験から、施設の規模が大きすぎてもお客様や利用者様​一人ひとりに目が届かなくて歯がゆい思いをするし、小規模の施設では閉塞感を感じてしまう、その中でデイサービスセンタ　テルウェル船橋​はスタッフも利用者様​も穏やかな雰囲気だったこと、施設規模もちょうどよい大きさで自分が思う「目の届くフレンドリーなデイサービス」が実現できそうだな。というところが入社の決め手となりました。

相談員としての仕事で大切にしていることはありますか。​
どんなところにやりがいを感じていますか？​

デイサービスの相談員として、できるだけご家族の要望や利用者様本人の希望​に沿ったサービスを提供したいと考えています。また、デイサービスに参加していただくからには、楽しんでもらいたいし「通ってよかった」と思ってもらえるようにしたいと考えています。利用者様​との距離感はもちろん大切ですが「目の行き届いたフレンドリーな​接客」で、楽しく話ができる。そんな相談員を目指しています。
やりがいとしては、例えばお体が元気でも、あまりデイサービス参加に乗り気ではない方がいらっしゃったら楽しんでもらえるよう、声を多くかけ笑顔で帰ってもらう事や、体力低下や認知機能の低下の防止ができるように色々とメニューを考えることににやりがいを感じています。

今後の目標を教えてください！！

笑顔にも「ありがとう」の微笑みの笑顔や「安心感」からくる笑顔など、笑顔にも種類の笑顔があるとおもいますが、船橋デイサービスでひとりでも多くの利用者様​に色々な種類の笑顔を見せて頂くことが目標です。